Workshop | Brändli Psychologie

Feedback-Kultur und
Teambuilding-Workshop

Wir-Gefühl und transparente Kommunikation – das wollen wir doch alle – und dafür brauchen wir ein realistisches Erwartungsmanagement im Umgang miteinander.

Wenn wir verstehen, warum es normal ist, dass wir aneinander vorbeireden, uns missverstehen und auch mal patzig werden, können wir gelassen damit umgehen. Gleichzeitig verstehen wir auch, wo wir die Gespräche und Beziehungen gezielt gestalten können – wenn wir es möchten und wo es nötig ist. So können wir im Team entspannt und offen miteinander umgehen, freudige Momente schaffen, aber auch gemeinsam Schwierigkeiten meistern und daran gemeinsam wachsen.

1 Was ist das Angebot konkret?

Dauer: ein Arbeitstag (ca. 09.00 Uhr bis 17.00 Uhr)
Ort: in externen Räumlichkeiten oder bei euch vor Ort
Sprache: Schweizer-Deutsch / Deutsch
Personenanzahl: zu besprechen

2 Was ist der Output?

Verständnis wie Beziehungen funktionieren (ohne komplexe Analysen oder ähnliches)
Werkzeuge um Gespräche wirkungsvoll zu lenken, anwendbar auf unterschiedliche Kontexte
Gelassenheit gegenüber Missverständnissen und Spannungen, sowie Möglichkeiten für einen konstruktiven Umgang damit
Konkrete Überlegungen für den Transfer des Besprochenen in den Arbeits-Alltag
Wissen, das langfristig im Team wirken kann, auch unabhängig von der Zusammensetzung
Und natürlich eine abwechslungsreiche und freudvolle Zeit!

3 Mit welchen Kosten ist zu rechnen?

Workshop-Leitung
Raum-Miete oder Anreise-Pauschale

4 Was passiert im Voraus?

Call zum gegenseitigen Kennenlernen und zur Prüfung der Passung
Zustellung Offerte und Factsheet, zur Besprechung im Team
Definitive Buchung via Mail

5 Für wen ist das Angebot besonders geeignet?

Bei einer neuen Team-Konstellation oder nach einigen Wechseln
Als Input zur Weiterentwicklung und Vertiefung wichtiger Themen
Generell gilt: Solange die Situation nicht akut ist, kann mit wenig Aufwand viel erreicht werden!